Messer Schweiz, comme l’ensemble du Groupe Messer, développe une politique ressources humaines construite autour des Valeurs du Groupe:
- Orientation vers les collaborateurs
- Comportement Responsable
- Responsabilité de l’entreprise
- Excellence
- Confiance et Respect
- Orientations Clients.
Notre gestion du personnel repose sur un ensemble de principes, notamment l‘équité, la mobilité, la diversité et la performance. Ces différents principes permettent d’offrir à nos clients des produits et des prestations de services de premier ordre.
Les candidatures envoyées par les agences de placement ne seront traitées qu'après consultation préalable.
